Aktualizovaná koncepcia vzdelávania príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže a zamestnancov Zboru väzenskej a justičnej stráže

na roky 2004 - 2015

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ÚVOD

Obsah a systém vzdelávania príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže (ďalej len „príslušník zboru“) a zamestnancov Zboru väzenskej a justičnej stráže (ďalej len „zamestnanec zboru“) je z legislatívneho hľadiska stanovený predovšetkým zákonom č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“), zákonom č. 4/2001 Z. z. o Zbore väzenskej a justičnej stráže v znení neskorších predpisov, RMS č. 4/2007, ktorým sa vydáva Organizačný poriadok Generálneho riaditeľstva Zboru väzenskej a justičnej stráže a RGR č. 5/2004 o určení kvalifikačnej požiadavky policajného vzdelania v Zbore väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky, zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákonom č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ďalšími všeobecne záväznými právnymi predpismi pre oblasť školstva a vzdelávania.

Prioritnými úlohami aktualizovanej koncepcie vzdelávania je zabezpečiť v Zbore väzenskej a justičnej stráže (ďalej len „zbor“) zákonom stanovenú kvalifikačnú požiadavku základného odborného vzdelania a špecializovaného odborného vzdelania u príslušníkov zboru v prípravnej štátnej službe a dočasnej štátnej službe a vytvárať optimálne podmienky na realizovanie celoživotného vzdelávania príslušníkov zboru v stálej štátnej službe.

Cieľom koncepcie vzdelávania je zabezpečiť vzdelanostnú a odbornú pripravenosť príslušníka zboru, pričom pod odbornou pripravenosťou sa rozumie kvalifikácia, vzdelanie, vycvičenosť a v nemalej miere formovanie profesionálnych postojov, návykov a zručností novoprijatých príslušníkov zboru s akcentom na bdelosť a ostražitosť pri výkone služby v sociálnom prostredí ústavov na výkon väzby, ústavov na výkon trestu odňatia slobody, ústave na výkon trestu pre mladistvých a nemocnice pre obvinených a odsúdených (ďalej len „ústav“).

Dosiahnutie uvedeného cieľa si vyžaduje v príprave väzenského personálu vo väčšej miere uplatňovať vzdelávacie programy zamerané predovšetkým na rozvoj:

a) schopností tvorivo a kriticky riešiť problémy (ich identifikovanie, analyzovanie a navrhovanie, vykonávanie služby v náročných a záťažových podmienkach atď.),

b) personálnych a interpersonálnych schopností (sebazdokonaľovanie a zvyšovanie výkonnosti, racionálne a samostatné vzdelávanie sa, sebakontrola, regulovanie správania, utváranie progresívnych medziľudských vzťahov, práca v kolektíve, prevzatie zodpovednosti, rešpektovanie práva a etických hodnôt atď.),

c) služobnej a profesijnej etiky ako predpokladu bezproblémovej komunikácie s obvinenými a odsúdenými v rámci resocializačných aktivít,

d) komunikačných schopností (ústny a písomný prejav, tvorba a spracovávanie informácií aj v cudzom jazyku),

e) schopností pracovať s informačnými technológiami a prostriedkami, ovládanie osobného počítača, internetu a rôznych informačných zdrojov.

Koncepcia vzdelávania garantuje dodržiavanie demokratického princípu vychádzajúceho z požiadavky zabezpečiť v súlade so služobným záujmom zboru prístup ku vzdelávaniu v rámci individuálneho kariérneho postupu každému príslušníkovi zboru, ktorý má predpoklady a záujem prehlbovať si kvalifikáciu a odbornosť.

Koncepcia vzdelávania vytvára optimálne podmienky pre odbornú prípravu príslušníkov zboru, ktorá bude porovnateľná s prípravou a vzdelávaním väzenského personálu v krajinách Európskej únie.

Aktualizovaná koncepcia vzdelávania je v súlade s odporúčaniami Rady pre vzdelávanie a vychádza z potreby zjednodušenia a sprehľadnenia systému vzdelávania v zbore.

II.

VZDELÁVANIE PRÍSLUŠNÍKOV ZBORU A ZAMESTNANCOV ZBORU

A. Odborné vzdelávanie príslušníkov zboru

1) adaptačná fáza procesu prípravy príslušníka zboru,

2) základný výcvik,

3) odborné vzdelávanie príslušníkov zboru na získanie kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania:

a) základné odborné vzdelávanie,

b) špecializované odborné vzdelávanie.

B. Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru

1) adaptačná fáza,

2) odborné vzdelávanie zamestnancov zboru,

3) ostatné odborné semináre a školenia.

C. Špecializačné vzdelávanie príslušníkov zboru

1) sociálno-psychologický výcvik,

2) odborný kurz príslušníkov zboru na úseku justičnej stráže,

3) odborný kurz psovodov,

4) odborný kurz príslušníkov zboru na úseku preventívno-bezpečnostnej služby,

5) odborný kurz vedúcich zmien a ich zástupcov oddelení ochrany a obrany,

6) odborný kurz referentov režimu.

D. Vysokoškolské štúdium

1) 1. stupeň

2) 2. stupeň

3) 3.stupeň

E. Celoživotné vzdelávanie príslušníkov zboru

1) výcvik príslušníkov zboru,

2) odborná príprava nadriadených Generálneho riaditeľstva zboru a ústavov,

3) odborná príprava personálnych rezerv v personálnej právomoci generálneho riaditeľa zboru,

4) odborná príprava zdravotníckych pracovníkov,

5) odborná príprava lektorov inštitútu vzdelávania,

6) odborný seminár pre príslušníkov zboru na úseku zamestnávania, výroby a odbytu,

7) jazyková príprava,

8) ostatné odborné semináre a školenia príslušníkov zboru z jednotlivých úsekov služobných činností.

A. Odborné vzdelávanie príslušníkov zboru

1) Adaptačná fáza procesu prípravy príslušníka zboru

Adaptačná fáza procesu prípravy príslušníka zboru (ďalej len „adaptačná fáza“) prebieha v rámci adaptačného procesu na Generálnom riaditeľstve zboru alebo v ústavoch a je určená pre všetkých príslušníkov zboru prijatých do služobného pomeru do prípravnej štátnej služby alebo dočasnej štátnej služby.

Adaptačná fáza trvá najmenej dva týždne, najviac štyri týždne a predchádza vyslaniu príslušníka zboru do príslušného druhu vzdelávania na získanie kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania.

Obsahové zameranie adaptačnej fázy je určené v internej norme o príprave príslušníkov zboru na výkon stálej štátnej služby.

2) Základný výcvik

Základný výcvik sa realizuje ako sústredenie, ktoré nahrádza po zrušení vojenskej služby vojenský výcvik. Je určený pre všetkých príslušníkov zboru (muži, ženy), okrem príslušníkov, ktorí v minulosti absolvovali vojenskú službu za účelom získania základných znalostí a zručností vojenského velenia a zvýšenia fyzickej zdatnosti.

Cieľom základného výcviku je poskytovať príslušníkom zboru základy vojenského vystupovania vo vzájomnom styku, dodržiavania služobnej disciplíny, pravidiel služobnej zdvorilosti, výstrojovej disciplíny, teoretických znalosti a praktických zručností z topografickej prípravy, protichemickej prípravy, spojovacej prípravy, nácvik poradových cvičení, používania zbrane a zvýšenia fyzickej zdatnosti.

Základný výcvik sa spravidla realizuje v Školiacom stredisku zboru v Santovke a zabezpečuje ho Inštitút vzdelávania zboru (ďalej len „inštitút vzdelávania“) v rozsahu dvoch týždňov.

Odborným garantom základného výcviku je inštitút vzdelávania a odbor ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru, ktorí určujú aj jeho obsahovú náplň.

3) Odborné vzdelávanie príslušníkov zboru na získanie kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania

a) základné odborné vzdelávanie

Základné odborné vzdelávanie je určené pre príslušníkov zboru, ktorí sú zaradení v prípravnej štátnej službe a sú ustanovení na funkcie s plánovanou práporčíckou hodnosťou, ktorí absolvovali vojenskú službu alebo základný výcvik.

Cieľom základného odborného vzdelávania je poskytnúť príslušníkom zboru základné odborné vzdelanie so zameraním na problematiku väzenstva a základné otázky penológie.

Absolventi základného odborného vzdelávania získavajú vedomosti z penológie, práva a bezpečnostnej prípravy.

Štruktúra, rozsah a forma vzdelávania – učebný plán základného odborného vzdelávania pozostáva z teoretickej prípravy, exkurzií, prípravy a vykonania záverečnej skúšky. Základné odborné vzdelávanie tvorí osem týždňov teoretickej prípravy vrátane exkurzií a päť kalendárnych dní služobného voľna na prípravu a vykonanie záverečnej skúšky.

Do základného odborného vzdelávania sú príslušníci zboru spravidla vysielaní v štyroch termínoch, a to v januári, apríli, júli a októbri, vždy po absolvovaní adaptačnej fázy a základného výcviku.

b) špecializované odborné vzdelávanie

Špecializované odborné vzdelávanie je diferencované podľa stupňa všeobecného vzdelania a aktuálneho alebo predpokladaného zaradenia príslušníka zboru na funkciu.

1. Špecializované odborné vzdelávanie I

Špecializované odborné vzdelávanie I je určené pre príslušníkov zboru, ktorí sú zaradení v prípravnej štátnej službe alebo dočasnej štátnej službe a sú ustanovení na funkcie s plánovanou dôstojníckou hodnosťou s kvalifikačnou požiadavkou špecializovaného odborného vzdelania, ktorí absolvovali vojenskú službu alebo základný výcvik.

Cieľom špecializovaného odborného vzdelávania I je poskytnúť príslušníkom zboru špecializované odborné vzdelanie na výkon funkcie v zbore so zameraním na penológiu.

Absolventi špecializovaného odborného vzdelávania I získavajú vedomosti z penológie, práva, bezpečnostnej prípravy ako i psychológie, pedagogických aspektov zaobchádzania s odsúdenými, profesionálnej komunikácie a etiky v takom rozsahu, aby boli odborne erudovaní a schopní tvorivo myslieť, samostatne riešiť problémy, riadiť pracovnú činnosť, pracovať v tíme a komunikovať s okolím.

Štruktúra, rozsah a forma špecializovaného odborného vzdelávania I – učebný plán špecializovaného odborného vzdelávania pozostáva z teoretickej prípravy, exkurzií, prípravy a vykonania záverečnej skúšky. Špecializované odborné vzdelávanie I tvorí desať týždňov teoretickej prípravy vrátane exkurzií a päť kalendárnych dní služobného voľna na prípravu a vykonanie záverečnej skúšky.

2. Špecializované odborné vzdelávanie II

Špecializované odborné vzdelávanie II je určené pre príslušníkov zboru, ktorí sú ustanovení na funkcie s plánovanou práporčíckou hodnosťou a predpokladom ustanovenia na funkcie s plánovanou dôstojníckou hodnosťou, po predchádzajúcom absolvovaní základného odborného vzdelávania.

Cieľom špecializovaného odborného vzdelávania II je umožniť príslušníkom zboru ustanoveným na funkcie s plánovanou práporčíckou hodnosťou získať špecializované odborné vzdelanie a tým splniť kvalifikačnú požiadavku pre ustanovenie do funkcií s plánovanou dôstojníckou hodnosťou.

Absolventi špecializovaného odborného vzdelávania II získavajú vedomosti z etiky a profesionálnej komunikácie, psychológie a pedagogických aspektov zaobchádzania s odsúdenými v takom rozsahu, aby boli odborne erudovaní a schopní tvorivo myslieť, samostatne riešiť problémy, riadiť pracovnú činnosť, pracovať v tíme a komunikovať s okolím.

Štruktúra, rozsah a forma špecializovaného odborného vzdelávania II – učebný plán vzdelávania pozostáva z teoretickej prípravy, exkurzií, prípravy a vykonania záverečnej skúšky. Špecializované odborné vzdelávanie II tvoria dva týždne teoretickej prípravy a päť kalendárnych dní služobného voľna na prípravu a vykonanie záverečnej skúšky.

Spoločné ustanovenia pre všetky uvedené typy odborného vzdelávania na splnenie zákonom stanovenej kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania:

a) odborné vzdelávanie je ukončované záverečnou skúškou,

b) dokladom o absolvovaní odborného vzdelávania je osvedčenie vydané inštitútom vzdelávania obsahujúce výsledky z jednotlivých predmetov záverečnej skúšky,

c) odborným garantom uvedených druhov odborného vzdelávania je personálny odbor Generálneho riaditeľstva zboru a inštitút vzdelávania. Obsahovú náplň štúdia vypracuje inštitút vzdelávania,

d) lektorský zbor pre všetky druhy odborného vzdelávania príslušníkov zboru na získanie kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania tvoria lektori inštitútu vzdelávania, prednášatelia z odborov Generálneho riaditeľstva zboru, odborníci z ústavov ako i externí lektori,

e) organizačne štúdium zabezpečuje inštitút vzdelávania v spolupráci s personálnym odborom Generálneho riaditeľstva zboru a ústavmi.

B. Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru

1) Adaptačná fáza

Adaptačná fáza procesu prípravy zamestnanca zboru prebieha v rámci adaptačného procesu na Generálnom riaditeľstve zboru alebo v ústavoch a je určená pre všetkých zamestnancov zboru po prijatí na výkon práce vo verejnom záujme v zbore.

Adaptačná fáza trvá najmenej dva týždne, najviac štyri týždne, jej cieľom je oboznámenie novoprijatého zamestnanca s pracovnými činnosťami vyplývajúcimi z jeho pracovného zaradenia a predchádza absolvovaniu odborného vzdelávania zamestnancov zboru.

2) Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru

Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru je určené pre všetkých zamestnancov zboru po prijatí na výkon práce vo verejnom záujme v zbore. Cieľom vzdelávacej aktivity je prehĺbenie kvalifikácie, a to najmä základných vedomostí v rozsahu právnych, organizačných a bezpečnostných informácií súvisiacich s prácou v zbore.

Absolventi odborného vzdelávania zamestnancov získajú vedomosti z oblasti pracovného práva, trestného práva, organizácie a riadenia zboru, penológie, o zásadách osobného kontaktu s obvinenými a odsúdenými, o zásadách vstupu do objektov zboru, o postupe pri ohlasovaní o mimoriadnej udalosti, zdravotnej starostlivosti a prvej pomoci, o finančných náležitostiach týkajúcich sa zamestnancov zboru.

Štruktúra, rozsah a forma vzdelávania – učebný plán odborného vzdelávania zamestnancov pozostáva z teoretickej prípravy, exkurzie, prípravy a vykonania záverečného pohovoru. Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru tvorí jeden týždeň teoretickej prípravy vrátane exkurzie, konzultácií a záverečného pohovoru.

Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru je ukončené záverečným pohovorom. Dokladom o absolvovaní odborného vzdelávania je osvedčenie vydávané inštitútom vzdelávania.

Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru sa vykonáva podľa požiadaviek a potrieb Generálneho riaditeľstva zboru a ústavov. Odborné vzdelávanie zamestnancov zboru sa spravidla realizuje v Školiacom stredisku v Santovke a organizačne ho zabezpečuje inštitút vzdelávania. Odborným garantom odborného vzdelávania zamestnancov zboru je personálny odbor Generálneho riaditeľstva zboru. Lektormi odborného vzdelávania zamestnancov sú lektori inštitútu vzdelávania, príslušníci Generálneho riaditeľstva zboru a z ústavov podľa potreby.

3) Ostatné odborné semináre a školenia

Realizujú sa prostredníctvom inštitútu vzdelávania na základe požiadaviek Generálneho riaditeľstva zboru a ústavov.

C. Špecializačné vzdelávanie príslušníkov zboru

1) Sociálno-psychologický výcvik

Sociálno-psychologický výcvik je určený pre príslušníkov zboru zaradených alebo pripravovaných na funkcie pedagóg, sociálny pracovník a psychológ. Do kurzu je možné zaradiť i ďalších príslušníkov zboru, najmä vykonávajúcich štátnu službu v priamom kontakte s obvinenými a odsúdenými; o zaradení rozhodne riaditeľ ústavu.

Cieľom kurzu je prehĺbenie profesionálnej kvalifikácie personálu, skvalitnenie interakčných zručností a schopností pre efektívnu komunikáciu a prácu s ľuďmi, nadobudnutie teoretických vedomostí a praktických zručností na uplatňovanie foriem a metód pedagogického a psychologického pôsobenia a metód sociálnej práce špecialistami zboru.

Odborným garantom kurzu v rozsahu 200 hodín je odbor výkonu väzby a výkonu trestu Generálneho riaditeľstva zboru, ktorý tiež určí obsahovú náplň kurzu.

Lektorov odborného kurzu určuje riaditeľ inštitútu vzdelávania v spolupráci s odborom výkonu väzby a výkonu trestu Generálneho riaditeľstva zboru.

Frekvencia kurzu je určená na základe potrieb zboru.

Obsahové zameranie odborného kurzu je určené internou normou o organizovaní sociálno-psychologických výcvikov v zbore a aktuálnymi učebnými plánmi pre odbornú prípravu.

Absolvent sociálno-psychologického výcviku obdrží osvedčenie oprávňujúce uplatňovať formy a metódy pedagogického a psychologického pôsobenia pri zaobchádzaní s odsúdenými podľa funkčného zaradenia.

Organizačne je odborný kurz zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v spolupráci s personálnym odborom Generálneho riaditeľstva zboru.

2) Odborný kurz príslušníkov zboru na úseku justičnej stráže

Odborný kurz je určený pre príslušníkov zboru, ktorí sú ustanovení alebo sú pripravovaní na funkcie na úseku justičnej stráže.

Cieľom kurzu je odborne pripraviť príslušníkov zboru zaradených na úseku justičnej stráže, poskytnúť im relevantné informácie, základy komunikácie a zákonitosti správania pri komunikácii ako aj zdokonaliť ich zručnosti a návyky na výkon služby na úseku justičnej stráže.

Rozsah odborného kurzu je dva týždne vrátane záverečných skúšok. Frekvencia kurzu bude určená na základe potrieb zboru.

Dokladom o absolvovaní špecializačného odborného kurzu je osvedčenie, ktoré vydáva inštitút vzdelávania.

Praktická príprava sa vykonáva spravidla na Okresnom súde v Nitre.

Odborným garantom kurzu je odbor ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru, ktorý tiež určí obsahovú náplň kurzu.

Lektormi odborného kurzu sú príslušníci zboru z odboru ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru, inštitútu vzdelávania a na špeciálnu problematiku budú prizývaní externí lektori.

Organizačne je odborný kurz zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v spolupráci s odborom ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru.

3) Odborný kurz psovodov

Odborný kurz je určený pre príslušníkov zboru zaradených na úseku služobnej kynológie (strážny psovod, odborný strážny psovod, vedúci družstva psovodov). Absolvovanie odborného kurzu je pre psovoda základnou podmienkou pre zastávanú funkciu strážny psovod (odborný strážny psovod) oddelenia ochrany a obrany ako i podmienkou pre absolvovanie ďalších odborných kurzov pre psovodov.

Cieľom odborného kurzu je poskytnúť príslušníkom zboru zaradeným na úseku služobnej kynológie odborné znalosti z oblasti metodiky výcviku so psami, základov chovateľstva, veterinárnej starostlivosti, noriem upravujúcich služobnú kynológiu v zbore ako i špecifické zručnosti pri praktickom výcviku so služobnými psami.

Rozsah odborného kurzu je deväť týždňov vrátane záverečných skúšok. Frekvencia kurzu bude určená na základe potrieb zboru.

Dokladom o absolvovaní špecializačného odborného kurzu je osvedčenie, ktoré vydáva inštitút vzdelávania.

Odborným garantom kurzu je odbor ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru a Stredisko kynológie zboru, ktorí určia obsahovú náplň kurzu.

Lektormi odborného kurzu sú príslušníci zboru zaradení vo výkone služby v Stredisku kynológie zboru.

Organizačne je odborný kurz zabezpečovaný Strediskom kynológie zboru.

4) Odborný kurz príslušníkov zboru na úseku preventívno-bezpečnostnej služby

Odborný kurz je určený pre príslušníkov zboru zaradených alebo pripravovaných na výkon služby na úsek preventívno-bezpečnostnej služby.

Cieľom kurzu je odborne pripraviť príslušníkov zboru na špecializované činnosti na úseku preventívno-bezpečnostnej služby, najmä v oblastiach trestného práva, kriminalistiky, operatívno-pátracej a preventívnej činnosti.

Rozsah odborného kurzu je šesť týždňov vrátane záverečných skúšok. Frekvencia kurzu bude určená na základe potrieb zboru.

Dokladom o absolvovaní odborného kurzu pre úsek preventívno-bezpečnostnej služby je osvedčenie, ktoré vydáva Stredná odborná škola Policajného zboru.

Organizačne je kurz zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v súčinnosti so Strednou odbornou školou Policajného zboru a odborom ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru.

Lektormi odborného kurzu sú lektori zo Strednej odbornej školy Policajného zboru, určení lektori zboru a externí lektori.

5) Odborný kurz vedúcich zmien a ich zástupcov oddelení ochrany a obrany

Odborný kurz vedúcich zmien a ich zástupcov oddelenia ochrany a obrany je určený pre príslušníkov zboru zaradených na odbore ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru alebo úseku strážnej a eskortnej služby oddelenia ochrany a obrany pripravovaných na výkon funkcie vedúceho zmeny (strážnej, eskortnej) a jeho zástupcu.

Cieľom kurzu je odborne pripraviť príslušníkov zboru na výkon špecializačných činností, poskytnúť im odborné vedomosti z oblasti práva a organizácie zboru, krízového riadenia, strážnej a eskortnej služby ako aj vykonávanie praktických činností, ktoré sa môžu vyskytnúť pri výkone služby alebo v prípade mimoriadnej situácie.

Rozsah kurzu sú tri týždne vrátane prípravy a vykonania záverečných skúšok. Frekvencia kurzu bude určená na základe potrieb zboru.

Dokladom o absolvovaní kurzu je osvedčenie, ktoré vydáva inštitút vzdelávania.

Odborným garantom kurzu je odbor ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru.

Lektormi kurzu sú lektori inštitútu vzdelávania, príslušníci z odboru ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru a na špeciálnu problematiku budú prizývaní externí lektori zo zboru.

Organizačne je kurz zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v spolupráci s odborom ochrany, obrany a prevencie Generálneho riaditeľstva zboru.

6) Odborný kurz referentov režimu

Odborný kurz referentov režimu je určený pre príslušníkov zboru zaradených alebo pripravovaných na funkcie samostatný referent režimu úseku režimových činností oddelenia výkonu väzby a referent režimu úseku režimových činností oddelenia výkonu trestu.

Cieľom kurzu je odborne pripraviť príslušníkov zboru na výkon špecializačných činností, poskytnúť im odborné vedomosti z oblasti penitenciárneho zaobchádzania, odbornej prípravy a praktickej prípravy, zdokonaliť ich zručnosti a návyky na výkon služby na úseku režimových činností oddelení výkonu väzby a výkonu trestu.

Rozsah kurzu je dva týždne vrátane prípravy a vykonania záverečných skúšok. Frekvencia kurzu bude vykonaná na základe potrieb zboru.

Dokladom o absolvovaní kurzu je osvedčenie, ktoré vydáva inštitút vzdelávania.

Odborným garantom kurzu je odbor výkonu väzby a výkonu trestu Generálneho riaditeľstva zboru.

Lektormi kurzu sú lektori inštitútu vzdelávania, príslušníci odboru výkonu väzby a výkonu trestu Generálneho riaditeľstva zboru a podľa potreby budú prizývaní externí lektori zo zboru.

Organizačne je kurz zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v spolupráci s odborom výkonu väzby a výkonu trestu Generálneho riaditeľstva zboru.

D. Vysokoškolské štúdium

Na štúdium na Akadémiu Policajného zboru a iné vysoké školy sú vysielaní príslušníci zboru, ktorých súčasné alebo budúce služobné zaradenie a individuálny kariérny postup vyžaduje vysokoškolské vzdelanie. K štúdiu udeľuje súhlas nadriadený s personálnou právomocou.

Postgraduálne štúdium, doktorandské štúdium a habilitácie docentov je realizované na základe potrieb zboru, predpokladov a záujmu príslušníka zboru.

E. Celoživotné vzdelávanie príslušníkov zboru

Celoživotné vzdelávanie ako permanentné vzdelávanie diferencované podľa funkčného zaradenia, individuálneho kariérneho postupu a potrieb zboru je určené pre všetkých príslušníkov zboru zaradených v stálej štátnej službe alebo dočasnej štátnej službe, ktorí už absolvovali určené odborné vzdelávanie na naplnenie kvalifikačnej požiadavky odborného vzdelania. Permanentné odborné vzdelávanie a príprava príslušníkov zboru je nevyhnutným predpokladom profesionalizácie činnosti zboru. Permanentné vzdelávanie je súčasťou personálnej práce služobných úradov s vyústením do individuálneho kariérneho postupu príslušníka zboru.

V rámci celoživotného vzdelávania je potrebné vytvoriť podmienky pre naplnenie požiadavky, aby každý príslušník zboru mal možnosť si zvyšovať alebo dopĺňať vzdelanie s prihliadnutím na meniace sa podmienky výkonu služby a celej spoločnosti.

1) Výcvik príslušníkov zboru

Výcviku sa zúčastňujú všetci príslušníci zboru, ktorí sú rozdelení do výcvikových skupín podľa rozhodnutia generálneho riaditeľa zboru alebo riaditeľa ústavu.

Cieľom výcviku je sústavná odborná príprava príslušníkov zboru, ktorá poskytuje relevantné a aktualizované informácie.

Výcvik príslušníkov zboru zaradených na Generálnom riaditeľstve zboru a v ústavoch sa uskutočňuje každoročne kombináciou týchto základných foriem prípravy:

a) cyklické školenie vo výcvikových skupinách,

b) celoústavné cvičenia,

c) individuálna príprava, samoštúdium.

Rozsah výcviku jednotlivých skupín je daný tematickým plánom, pričom generálny riaditeľ zboru alebo riaditeľ ústavu môže na základe vlastného rozhodnutia zaradiť do tohto plánu aj ďalšie témy aktuálne pre príslušníkov zboru.

Príslušníčky zboru, ktoré vykonávajú službu pri odsúdených a obvinených, majú prispôsobený obsah a rozsah výcviku podľa funkčného zaradenia a charakteru služby.

Príslušníci zboru, ktorí majú zníženú zdravotnú klasifikáciu sa zúčastňujú výcviku v obmedzenom rozsahu podľa pokynov príslušnej lekárskej poradnej komisie, alebo lekára zdravotníckeho zariadenia.

V cyklickom školení a celoústavných cvičeniach príslušníkov zboru prevláda praktický výcvik za podmienok podobných podmienkam výkonu služby, pričom sa využijú aj dostupné pomôcky. Výcvik príslušníkov zboru sa podľa jeho povahy uskutočňuje v učebniach, na strelniciach, v športových alebo iných vhodných objektoch a v teréne. V rámci individuálnej prípravy a samoštúdia si príslušníci zboru osvojujú príslušné služobné predpisy a používajú služobné pomôcky.

2) Odborná príprava nadriadených Generálneho riaditeľstva zboru a ústavov

Odborná príprava nadriadených je určená pre:

a) riaditeľov odborov, riaditeľa útvaru sociálneho zabezpečenia, Generálneho riaditeľstva zboru, riaditeľov ústavov, riaditeľa inštitútu vzdelávania (ďalej len „riaditeľ“),

b) zástupcov riaditeľov ústavov, vedúcich účelových zariadení (ďalej len „zástupca riaditeľa“).

Cieľom odbornej prípravy nadriadených je poskytnúť najnovšie poznatky z oblasti riadenia, právnych predpisov, ekonomickej, technickej a bezpečnostnej oblasti, ako aj z oblasti etiky a psychológie, a tým zabezpečiť ich flexibilitu na meniace sa podmienky spoločnosti a z nich vyplývajúcich požiadaviek na výkon služby.

Odborná príprava nadriadených sa realizuje každoročne osobitne pre riaditeľov a zástupcov riaditeľov formou cyklicky opakujúcich sa spravidla trojdňových sústredení podľa schváleného aktuálneho programu.

Garantom odbornej prípravy nadriadených je personálny odbor Generálneho riaditeľstva zboru, ktorý navrhuje obsahovú náplň odbornej prípravy a organizačne ju zabezpečuje. Obsahovú náplň predkladá na schválenie generálnemu riaditeľovi zboru.

Lektorský zbor odbornej prípravy nadriadených tvoria lektori z Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky a iných ústredných orgánov štátnej správy, lektori Generálneho riaditeľstva zboru, príslušníci iných ozbrojených zborov, lektori z mimovládnych organizácii a vysokých škôl.

3) Odborná príprava personálnych rezerv v personálnej právomoci generálneho riaditeľa zboru

Odborná príprava personálnych rezerv je určená pre personálne rezervy v personálnej právomoci generálneho riaditeľa zboru v zmysle platného Rozkazu generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže o práci s personálnymi rezervami v Zbore väzenskej a justičnej stráže.

Cieľom odbornej prípravy je vytvoriť jednotný systém prípravy príslušníkov zboru zaradených do personálnych rezerv, poskytnúť im najnovšie poznatky z oblasti riadenia, právnych predpisov, ekonomickej, technickej a bezpečnostnej oblasti, ako aj z oblasti etiky a psychológie, a tak zabezpečiť, aby na riadiace funkcie boli ustanovovaní príslušníci zboru, ktorí sú schopní organizovať a riadiť služobnú činnosť na určenom úseku.

Odborná príprava sa realizuje každoročne formou cyklicky opakujúcich sa spravidla trojdňových sústredení podľa schváleného aktuálneho programu. Organizačne ju zabezpečuje personálny odbor Generálneho riaditeľstva zboru.

4) Odborná príprava zdravotníckych pracovníkov

Odborná príprava zdravotníckych pracovníkov zahŕňa ďalšie vzdelávanie lekárov, vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov v zdravotníctve, sestier a ostatných stredne zdravotníckych pracovníkov organizované v spolupráci so Slovenskou zdravotníckou univerzitou a inými inštitúciami, v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi.

5) Odborná príprava lektorov inštitútu vzdelávania

Odborná príprava je určená pre lektorov inštitútu vzdelávania, ktorí zabezpečujú výučbu všetkých vzdelávacích aktivít organizovaných inštitútom vzdelávania.

Cieľom odbornej prípravy je poskytnúť lektorom najnovšie poznatky z oblasti pedagogiky, psychológie, didaktiky a metodiky vzdelávania dospelých, penológie, právnych predpisov a najmä praktického vykonávania výkonu služby v ústavoch, v priamom kontakte s odsúdenými a obvinenými formou odborných stáži na jednotlivých úsekoch služobnej činnosti.

Rozsah odbornej prípravy lektorov sa realizuje každoročne formou cyklicky opakujúcich sa spravidla dvojdňových sústredení a týždenných stáži v ústavoch na oddeleniach výkonu väzby, výkonu trestu, alebo oddeleniach ochrany a obrany podľa schváleného plánu odbornej prípravy.

Organizačne ju zabezpečuje inštitút vzdelávania. Riaditeľ inštitútu vzdelávania spracováva návrh plánu odbornej prípravy vrátane individuálnych plánov stáži každého lektora na nasledujúci kalendárny rok.

Lektori inštitútu vzdelávania sa okrem im určenej odbornej prípravy zúčastňujú aj celoslovenských vzdelávacích aktivít organizovaných Generálnym riaditeľstvom zboru.

6) Odborný seminár pre príslušníkov zboru na úseku zamestnávania, výroby a odbytu

Odborný seminár je určený pre vedúcich oddelení a skupín zamestnávania, výroby a odbytu a vedúcich odborných referentov špecialistov z ústavov zaradených na úseku zamestnávania, výroby a odbytu .

Cieľom seminára je odborne zdokonaliť príslušníkov zboru v špecializovaných činnostiach výkonu služby na úseku zamestnávania, výroby a odbytu a aktualizovať ich odbornosť.

Odborným garantom seminára je úsek zamestnávania, výroby a odbytu Generálneho riaditeľstva zboru.

Organizačne je odborný seminár zabezpečovaný úsekom zamestnávania, výroby a odbytu Generálneho riaditeľstva zboru v spolupráci s personálnym odborom Generálneho riaditeľstva zboru a inštitútom vzdelávania.

Lektorský zbor odborného seminára tvoria určení lektori z úseku zamestnávania, výroby a odbytu Generálneho riaditeľstva zboru, z iných úsekov služobných činností z Generálneho riaditeľstva zboru a odborníci z iných orgánov a inštitúcií.

Odborný seminár sa organizuje každý rok a jeho rozsah určí vedúci úseku zamestnávania, výroby a odbytu Generálneho riaditeľstva zboru.

7) Jazyková príprava príslušníkov zboru

Cieľom jazykovej prípravy je poskytnúť príslušníkom zboru znalosti z anglického, nemeckého, francúzskeho jazyka na takej jazykovej úrovni, aby bol príslušník zboru schopný dorozumieť sa v základných pracovných a bežných komunikačných situáciách.

Jazyková príprava intenzívnou formou je určená pre príslušníkov a zamestnancov zboru v súlade s potrebami zboru. Podmienkou na zaradenie do jazykovej prípravy je úspešné absolvovanie vstupného testu realizovaného inštitútom vzdelávania.

Jazykovú prípravu organizačne zabezpečuje personálny odbor Generálneho riaditeľstva zboru v spolupráci s inštitútom vzdelávania. Frekvencia prípravy je určená na základe potrieb zboru.

8) Ostatné odborné semináre a školenia príslušníkov zboru z jednotlivých úsekov služobných činností

Odborné semináre sú určené pre vybrané skupiny príslušníkov zboru podľa zamerania seminára a výkonu služobnej činnosti.

Cieľom seminárov je odborne zdokonaliť vybraných príslušníkov zboru v danej špecializácii a poskytovať im aktuálne informácie z predmetnej problematiky.

Odborným garantom seminára je vecne príslušný odbor Generálneho riaditeľstva zboru, ktorý určuje aj obsahovú náplň seminára.

Odborný seminár je organizačne zabezpečovaný inštitútom vzdelávania v spolupráci s vecne príslušným odborom Generálneho riaditeľstva zboru.

Rozsah odborného seminára sa určuje podľa potreby zboru a obsahového zamerania vzdelávania vybranej skupiny príslušníkov zboru.

Obsahové zameranie jednotlivých druhov odbornej prípravy a odborných kurzov v rámci špecializačného odborného a celoživotného vzdelávania je stanovené príslušnými aktuálnymi študijnými programami, učebnými osnovami a plánmi.

III.

ZÁVER

Zabezpečenie činnosti zboru, ktorý plní úlohy na úseku výkonu väzby, výkonu trestu odňatia slobody, ochrany a stráženia objektov zboru a ochrany poriadku v nich a bezpečnosti v súdnych objektoch a objektoch prokuratúry si vyžaduje, aby každý príslušník zboru bol profesionálne pripravený na každodenný výkon služby.

Návrh aktualizovanej koncepcie vzdelávania berie do úvahy naplnenie tejto úlohy a nadväzuje vo svojej filozofii na predchádzajúcu koncepciu vzdelávania. Oproti predchádzajúcej koncepcii novo rieši špecializované odborné vzdelávanie. Reaguje aj na aktuálne podmienky a zákonné zmeny.

Ak chápeme vzdelávanie ako proces kultivovania človeka, vzdelávaním väzenského personálu bude zároveň zabezpečený aj kultivovaný prístup k väzneným osobám a požadovaná úroveň práce príslušníkov zboru a zamestnancov zboru, pre ktorých je dodržiavanie základných ľudských práv a ľudského prístupu základným atribútom ich každodennej činnosti.